En el marco de los festejos por el mes de la niñez, y en la semana del libro, el Municipio presentó “Libros para tus Infancias”. 

Este programa refleja la importancia de la biblioteca infantil en la formación de la niñez, entregando a las instituciones educativas de nivel inicial, primario, la Biblioteca Popular y comedores una colección de 30 libros de diferentes temáticas.

Esta acción significa profundizar en el desarrollo integral de las infancias, buscando que esta biblioteca infantil, intervenga fuertemente en este proceso, planificando y ejecutando actividades específicas que cada libro proponga. 

La tarea integradora y formadora que persigue la biblioteca, es que a través del HABITO por la LECTURA, se traducirá en un aumento de la creatividad, la imaginación, la criticidad, el desarrollo de habilidades y destrezas psicomotoras, la capacidad de expresión, la concentración, la memoria, su socialización y la capacidad para hacer uso del tiempo libre mediante actividades recreativas.

Estuvieron presentes: el Itendente, Mario Fissore, el Secretario de Hacienda, Franco Comelli, el Secretario de Gobierno, Gustavo Parisi, el Subsecretario de Cultura y Educación, Rogelio Borra Garcia, la Jefa de Enfermerias del SAMCo Gálvez, Laura Cesano, representantes de distintas instituciones educativas de la ciudad y comedores.

Los libros;

Para trabajar en nivel Inicial:

Amigos 

Corre, corre

Ulises y los dientes

La brujita trik 

Cuentos coplas y mentiras

Para trabajar las Artes:

Desde el Arte Latinoamericanos   Actividades para aprender creando. 

Arte y Poesía desde la cuna Educación temprana para el desarrollo creativo intelectual y emocional.

La leyenda del Algarrobo 

Nina, el sol y la luna Cuento Canción

All You Need is Love Cuento Canción

Chico para Chicos Cuento Canción 

El mundo de Willy Su historia y grandes obras

Cervantes aventuras de novela Su historia y grandes obras

Para trabajar las emociones:

Una Ballena de patas cortas 

¿A dónde se fue mi papá?

Señales

Para trabajar ESI

Cuido mi Cuerpo 

Los secretos de Julieta

Decir Sí, decir No

Pablo va a tener un hermanito

Para trabajar la Ecología 

Mucha Basura

Abrazados

Lupita y la sorpresa

El cumpleaños de Perrot

Para trabajar la historia

El Fantasma de la Independencia

San Martín, el perro, la mula y el puente

La Belgranita

Para trabajar la literatura

El pequeño Orbis Pictus – el libro que aprendió a volar 

Las peligrosísimas y emocionantes aventuras del pequeño Orbis Pictus.

Hugo viajero del espacio.

#GálvezCiudad #MesDeLaNiñez #SemanaDelLibro

Se realizo una importante donación al Museo Municipal de Artes Visuales "Orlando Ruffinengo – MMAVOR”. Rogelio Borra García, Subsecretario de Cultura y Educación en una breve nota expresó: "Estuvimos en contacto con el artista plástico Nicolás Rubió. Quien donó unas 60 obras de su autoría. Nicolás, es uno de los fundadores del Museo Orlando Ruffinengo, que este año cumplió su 50 aniversario."

Además, comentó: “A esta donación se le sumo otro artista Gabriel Salomón, quién donó 3 obras de su autoría".

Para finalizar aclaró: “Todo este patrimonio se fue a buscar a San Isidro y ya está en poder del Museo Orlando Ruffinengo para organizar una pronta exposición”.

D E C R E T O  Nº 5288

VISTO:

Las vacantes existentes en el Jardín Maternal Municipal, de docentes, auxiliares docentes y Prof. de Educación Física; y,

CONSIDERANDO:

Que es necesario el llamado a Concurso para cubrir las mismas de acuerdo al Estatuto y Escalafón para el personal de Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe, Ley Provincial Nº 9286/83.-

Por ello, el Señor intendente Municipal de la ciudad de Gálvez, en uso de sus facultades:

D E C R E T A 

Art. 1º) – CONVOCAR a Concurso, Interno y Abierto, de Antecedentes para cubrir los cargos vacantes de Jardín Maternal Municipal, a saber:

• Docentes de nivel inicial y Maternal.

• Docente de Educación Física.

• Auxiliar de Maestra Jardinera

Art. 2º) FIJAR, como período para la inscripción al concurso, desde el día 30/08/2021 al 10/09/2021, debiendo los interesados, presentar los títulos y antecedentes en la Secretaría de Gobierno, dentro del plazo señalado.

Art. 3º) ESTABLECER Las pautas/ requisitos para participar del concurso:

1. Ser oriunda/o de Gálvez o tener tres años de residencia en la Ciudad.

2. Tener  título  habilitante  para  el  desempeño  en  las  distintas  modalidades de nivel inicial.

3. No superar los 35 años de edad

4. Certificado de buena conducta.

5. Contar con disponibilidad horaria en turno matutino y vespertino.

Presentación de Documentación:

Los/as  postulantes   deberán  presentar  una carpeta, foliada,  con  fotocopias  autenticadas, conteniendo  la  documentación   que  se especifica, respetando el siguiente orden:

1. Apellido y Nombre; Fecha de Nacimiento; Nº de DNI; Número de CUIL; Domicilio (calle, nº, ciudad, código postal); Teléfono, e-mail, (Informar si ya se ha desempeñado aquí en alguna oportunidad).

2. Título Docente y/o Auxiliar de Maestra Jardinera. Se desestimarán las carpetas en las que no conste Certificados de los mismos. 

3. Postítulos.

4. Asistencia relevante a congresos, Jornadas, Cursos, etc.; primero deberán figurar los “Con evaluación”; y luego los “Sin evaluación”. Los cursos en los que no se especifique la duración, serán considerados como “Otros Antecedentes” y deben ser incluidos en dicho apartado.

5. Antecedentes laborales, referidos a la tarea en cuestión; especificando datos de los mismos,  para solicitar referencias.

6. Otros cargos y antecedentes que a su juicio puedan contribuir a una mejor ilustración sobre su competencia.

Adjuntar Fotocopias legalizadas de:

7. DNI con domicilio actualizado (1ª y 2ª hoja)

8. Constancia de CUIL.

9. Constancia de Títulos, Postgrados, Master, Cursos, Jornadas, etc.

10. Constancias laborales  con el Sello y Firma de las Instituciones involucradas.

Constancia de Recepción:

Se entregará constancia de recepción de la carpeta,  a través  de  una  FICHA  DE  INSCRIPCIÓN  que  permita  efectuar el acuse de recibo.

Art. 4º) DESIGNAR, como miembros titulares a integrar la Junta Examinadora de acuerdo a lo establecido en el art. 103, del Anexo II, de la Ley Provincial Nº 9.286/83, en representación de la Autoridad Municipal, el Sr. Sub Secretario de Cultura y Educación, Rogelio Borra, el Subsecretario de Salud y Desarrollo Social, Leandro Primón,y  la Sra. Betiana Juarez, quien subroga el cargo de Directora del Jardín Maternal, en representación de las entidades gremiales, la Sra.Raquel Toledo y la Srta. Silvia Belizán, El Honorable Concejo Municipal podrá nominar como veedores a un (1) representante de cada Bloque.

Art. 5º) Bases del concurso 

TITULOS:

Se considerarán  títulos  docentes o auxiliar de maestra jardinera, a los  otorgados  por  institutos  oficiales  o privados según la siguiente definición:

A) Título expedido  por  Universidades  Nacionales, Provinciales  o  Privadas reconocidas. 

B) Título  expedido   por   Institutos   de   Educación  Superior   Nacionales, Provinciales, Municipales o Privados reconocidos.

C) Título expedido por Institutos de Magisterio Nacionales, Provinciales, Municipales o Privados reconocidos.

Valoración Títulos: 

Docentes y Auxiliares de Maestra Jardineras:

a) Título expedido por Universidades  Nacionales, Provinciales o Privadas reconocidas. ………………….………………......12 puntos.

b) Título expedido por Institutos de Educación  Superior Nacionales, Provinciales, Municipales o Privados reconocidos …………….………………………………………………..…...8 puntos.

c) Título Docente  expedido por Institutos  de  Magisterio Nacionales,  Provinciales, Municipales o Privados reconocidos …………….……………………………………………….…….6  puntos.

Postítulos:

Los postítulos cursados y aprobados en la especialidad:.......................1 punto.

Post-títulos sin terminar…………..………………………..……....0,50 puntos

Congreso, Jornadas, Cursos, Etc

Se computarán por horas cátedra.

Con Evaluación:

CURSOS Con reconocimiento del  M.E.C. Sin reconocimiento del  M.E.C.

1) De más de 100 (cien) horas 0,85 puntos 0,42 puntos

2) De 71 (setenta y uno) a 100 (cien) horas 0,75 puntos 0,37 puntos

3) De 40 (cuarenta) a 70 (setenta) horas 0,65 puntos 0,30 puntos

4) De 25 (veinticinco) a 39 (treinta y nueve) horas 0,40 puntos 0,20 puntos

5) De 12 (doce) a 24 (veinticuatro) horas 0,19 puntos 0,10 puntos

6) De 6 (seis) a 11 (once) horas 0,08 puntos 0,05 puntos

Sin Evaluación:

CURSOS Con reconocimiento del  M.E.C. Sin reconocimiento del  M.E.C.

1) De más de 40 (cuarenta) horas 0,20 puntos 0,10 puntos

2) De 12 (doce) a 39 (treinta y nueve) horas 0,09 puntos 0,05 puntos

3) De 3 (tres) a 11 (once) horas 0,04 puntos 0,02 puntos

Otros  Antecedentes:

Congreso, Jornadas, Cursos,  etc. 

Donde no  se especifiquen las horas cátedras…………………………..0,01 puntos.

ANTIGÜEDAD

Por año trabajado en nivel inicial………………………………………1 punto

Por año trabajado en jardín maternal ………………………………….1.50 punto.

Items Puntaje máximo

1. Título 13

2- Otros títulos: posgrado y maestría muy relacionados con el cargo. 6

3.- Cursos de capacitación certificados y conocimientos especiales adquiridos relacionados con el perfil definido del cargo.6

5.- Funciones y cargos desempeñados o que desempeña. 4

6.- Trabajos realizados (individual o en colaboración). 4

7.- Menciones obtenidas (becas, premios, reconocimientos). 3

8.- Antigüedad en la Administración Pública Municipal, Provincial y/o Nacional. 4

TOTAL 40 PUNTOS

ORDEN DE MERITO

La Junta Evaluadora confeccionará dentro de 15  días  hábiles  siguientes a  la  apertura  de  los legajos y notificarán fehacientemente a los concursantes, el Orden de Mérito Alcanzado.

El Orden de Mérito de cada categoría concursada, será independiente uno del otro.

Art. 6º) El Departamento Ejecutivo Municipal resolverá las incorporaciones, de conformidad al orden de mérito obtenido, en los tiempos y cantidad de agentes que considere oportuno. Las categorías de ingreso serán: 

• Docentes de nivel inicial y Maternal… Cat. 16

• Docente de Educación Física………….Por hora cátedra 

• Auxiliar de Maestra Jardinera………..Cat. 10

Art. 7º) PASESE copia de la presente a la Dirección General de Administración Departamento de personal y al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Gálvez, a sus efectos.----------------------------------------------

Art. 8º) COMUNIQUESE, REGISTRESE, ARCHIVESE.----------------------------

En la mañana de hoy, firmamos un convenio con el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la provincia, que permitirá la radicación de un "PUNTO VIOLETA" en nuestra ciudad. 

Los PUNTOS VIOLETAS, buscan acercar el estado a la ciudadanía y poner a su disposición las herramientas gubernamentales con las que se cuenta para dar soluciones a los problemas de cada persona. 

Son espacios de igualdad de derechos que se construirán en 40 localidades de la provincia (Gálvez una de ellas) en el marco del Plan Incluir, donde funcionarán espacios de contención y asesoramiento, de articulación con organizaciones y asociaciones para proveer de herramientas teóricas y prácticas para el acceso al trabajo, la producción, el empleo y la autonomía económica de mujeres y disidencias; programas de ATR Juventudes y propuestas culturales, entre otras iniciativas. 

Además, allí se trabajará en la prevención y el abordaje integral de situaciones de violencia por motivos de género.

El Monto de la #Obra asciende a la suma de $6.400.000.-

Además, firmamos un convenio de fortalecimiento y/o creación de áreas locales de igualdad, género y diversidad por un monto de $534.000.-

Estuvieron presentes: el Intendente, Mario Fissore, la Directora de Genero, Diversidad y Derechos Humanos, Magalí Mastaler y Celia Arena, Ministra de Igualdad, Género y Diversidad.

En ese sentido, el Intendente Mario Fissore comentó que se trata de “Un camión compactador recolector de residuos, que junto con la pala cargadora que adquirimos hace un par de meses, el cual ya se presentó también aquí”.

“El valor total aproximado es de $16.900.000.- de los cuales $16.450.000 provienen de la Ley N°12.385 de adquisición de equipamientos y obra menores y $450.000 estuvieron a cargo del Municipio” agregó.

También, señaló que “En un par de días más, este camión compactador va a estar en funcionamiento mejorando el equipamiento existente en lo que hace a la prestación de los servicios de recolección de residuos en bolsita”.

Además, expresó que “El equipo también tiene incorporado el levanta contenedores, que ya tiene también, otro de nuestros equipos de estas características que reemplazan al vehículo Pasadena cuando tiene alguna falencia o problemática que necesita de reparaciones”.

“Si bien este camión podría haber estado aquí desde hace un tiempo, se atrasó un poco porque la empresa tuvo un par de inconvenientes en la preparación por el tema de la pandemia, pero hoy ya está aquí con nosotros, y muy pronto puesto a disposición de los servicios municipales”.

Para finalizar, el intendente aclaró que  “La recolección de residuos con sistema Pasadena esta funcionando normalmente, los días lunes en la zona 1 y los martes en la Zona 2”. 

“Ya cuando llegue el periodo estival, por el mes de Octubre o Noviembre, se reintegrará a dos veces por semana.  Lunes y jueves la zona 1, y martes y viernes zona 2”.

El Municipio de la ciudad, en cabeza del Intendente, Mario Fissore, firmó en la mañana de hoy, un convenio con ANSES, que estuvo representado por Diego Mancilla, Jefe Regional. El mismo, permitirá radicar las oficinas de dicha institución en la esquina de Mitre y Belgrano.

En ese sentido, el Intendente manifestó que “En primer lugar quiero saludar y recibir al compañero Diego Mancilla, que tiene a cargo lo que es la delegación regional Santa Fe del ANSES, ex compañero a intendente, con el cual hemos compartido muchas cuestiones dentro de lo que es el Foro de Intendentes de la Provincia de Santa Fe, del Justicialismo, al mismo tiempo que con su padre “el Bocha” con quien hemos trabajado muchas cuestiones”.

“Estamos muy felices de poder brindar a través de este Decreto, y de la firma de este convenio, un espacio físico para que el ANSES, delegación Gálvez, esté ya radicado permanentemente en un lugar que es emblemático aquí en la ciudad, que es la vieja sede del Municipio local, en la intersección de calle Belgrano y Mitre. 

También, agregó que “En los próximos días, ya cuando se adecúe este espacio físico a las necesidades que el ANSES tiene para brindar calidad en sus servicios pueda ya disponer de este espacio para su funcionamiento, donde mucha gente de nuestra ciudad y región vienen a revisar sus trámites”.

Además, comentó que “El espacio se va a empezar a remodelar cuando ANSES tenga la decisión de ir adecuándolo, junto con la colaboración municipal”. Señaló Fissore.

“Entendemos que, es una articulación muy importante que hace el Gobierno Local con el Gobierno Nacional para brindar servicios de calidad en un espacio que  se adecua a las necesidades que hoy ANSES. Por eso, creemos que es muy conveniente que se disponga en este lugar físico, que no tenía otra disposición hoy día y que es propiedad del Estado Municipal, no del cuerpo Legislativo. Si bien habíamos propuesto que el cuerpo Legislativo sea parte de este acuerdo, porque era la intención de ese proyecto de ordenanza, el cuerpo Legislativo en general no ha querido ser participe, entiendo yo, por no haber tratado esta normativa de vínculo de esta firma de acuerdo entre un organismo Nacional y Municipal”.

Para finalizar, Fissore agregó que “El comodato tiene una duración de 20 años renovable con igual periodo. Siendo una cuestión casi permanente”.

A su turno, “Bocha” Fabio Pelanda, Jefe de la oficina de ANSES  Gálvez, indicó que “Gracias Dios y a la voluntad política tanto de Diego, como de nuestro Intendente, que entiende la necesidad que estábamos pasando, se pudo lograr este acuerdo”. Señalando que “Por nuestra oficina, pasa muchísima gente, y tiene que esperar afuera, con frio, con lluvia y por suerte dimos el primer paso. Vamos a tomar posesión del lugar e inmediatamente y vamos a empezar a trabajar para trasladarnos. Por nuestra oficina hacemos más o menos 2500 tramites mensuales, entre todo el departamento de San Jerónimo. Es un lugar en donde no se puede estar, tenemos goteras, la gente espera en la galería, con frio, con calor, y bueno… este es un primer paso donde la gente puede ser bien atendida como corresponde”. 

“Cuando el Estado mejora su infraestructura y su manera de llegar es mucho más fácil que la gente acceda a sus derechos. ANSES no tiene un color político, sino que es de las y los jubilados, los trabajadores, las trabajadoras, de la gente que cobra asignación universal, donde la gente accede a sus derechos, a cobrar su garrafa social, a jubilarse. Así que bueno, hoy es un día muy feliz para mí, muy contento porque esta historia no empezó hoy, sino en el 2008 cuando tuve la posibilidad de traer ANSES a la ciudad y dimos un gran paso, luego se fueron sumando nuestros compañeros y ahora el lugar nos queda chico”. 

Finalizando, dijo que “Vamos a dar un gran paso. Me siento muy feliz  y siento mucho, que nuestro cuerpo legislativo, salvo el concejal Basignana que siempre estuvo de acuerdo, porque antes de mandar la ordenanza, hablé con nuestro bloque y me dieron su palabra, y me duele mucho que no hayan cumplido. Pero bueno, esto no tiene un contexto electoral, esto es para gente, para el ciudadano y la ciudadana que vienen todos los días al ANSES a buscar un derecho o a que le solucionemos una necesidad. Quiero agradecer al Intendente Mario y a Gustavo, en nombre de mis dos compañeros de trabajo y mío”.

En tanto, Diego Martín Mansilla, Jefe de Anses a cargo de la Región Litoral (Santa Fe y Entre Ríos, agradeció en primera instancia  a Mario que sigue gestionando y tomando decisiones importantes. “Quiero resaltar y agradecer, porque es un trabajo de hace muchos años, y que nos toca dar un paso más para que los vecinos y las vecinas de la región, tengan un lugar mucho más acorde. El Anses es un organismo trascendental en la vida de los argentinos y argentinas, un organismo que acompaña prácticamente toda la vida de una persona”. 

Estar firmando este convenio, que Mario haya tomado la decisión de ceder este nuevo espacio para que podamos brindar las prestaciones de la mejor manera, la verdad es que lo quiero agradecer, resaltar, también transmitir el mensaje de nuestro director ejecutivo, Fernanda Raverta , que también está muy contenta con esta decisión. 

“Este espacio le va a permitir a nuestros trabajadores tener muchas más comodidad. Los reales beneficiarios de esto son los vecinos y las vecinas de nuestra ciudad.

“Quiero agradecerle por supuesto la gestión desde el primer día que asumió Bocha de estar todo el tiempo atrás de nosotros para poder lograr esto, a Magali Mastaler, una gran compañera que siempre está gestionando y acompañando. Reiterar el agradecimiento a Mario, a quien recién le comentaba que por una gestión también de Bocha, que viene trabajando muy fuertemente, el ANSES tiene un universo de prestaciones de trámites que ofrecer, que hasta este momento las personas que necesitaban iniciar sus trámites de jubilación tenía que trasladarse hacia la ciudad de Santa Fe. Bueno… Bocha viene trabajando, gestionando y capacitando a los trabajadores en ese sentido y en las próximas semanas, los vecinos y las vecinas van a poder iniciar la tramitación de su jubilación en esta oficina de Gálvez, sin tener que trasladarse a la ciudad de Santa Fe. Así que, es una alegría muy importante.

Este espacio nos va  a permitir trabajar mucho más fuertemente”.

Una nueva exhibición se presentó en el Ciclo MostrARTE en la Casa de la Historia y la Cultura del Bicentenario.

La joven artista, Constanza Alaníz Torres, es la autora de la muestra en esta ocasión y comentó “Me gusta dibujar desde que soy chiquita, porque a mi abuelo le encantaba y él fue el que me enseñó. Su estilo era más realista, pero de a poco fui buscando mi camino y mi estilo”.

“Tengo un Instagram donde voy mostrando los dibujos que voy haciendo @cotyy_art pero si no, tengo un emprendimiento donde hago cuadros con retratos de personas o mascotas que se llama @coty_desing”. Finalizó. 

MostrARTE es un espacio alternativo pensado para los artistas locales que no tienen un espacio donde mostrar sus creaciones. 

La pasada semana, recibimos la visita de Rosario Cristiani, Secretaria de Gestión Territorial Educativa dependiente del Ministerio de Educación de la Provincia, junto a quien hicimos entrega de un importante aporte económico a la Escuela N°305 “General José de San Martin”. El mismo, asciende a la suma de $1.759.950,00.- y proviene del Fondo para Atención de Necesidades Inmediatas (FANI). Será utilizado para la reparación y acondicionamiento de los salones del ala este de dicha institución, donde se encuentra la sala de maestros y el aula de tecnología.

Lucina Savino, referente del área de Niñez, Adolescente y Familia, comenzó la rueda de prensa diciendo “Hoy estamos con la presencia del equipo del Ministerio que viene a presentar un nuevo instrumento el cual se trata de un operativo territorial llamado programa “Acompañar” que se viene realizando en toda la provincia”.

Soledad Zalazzar, Directora Provincial de Promoción de Derechos comenzó diciendo “El acompañar es un programa Nacional que tiene como objetivo acompañar a las victimas de violencia de género que estén o hayan atravesado situaciones de violencia por razones de género y que brinde un apoyo económico de hasta un salario mínimo vital y móvil por el término de 6 meses. No es solo el acompañamiento económico sino también que se vincula con los distintos equipos locales en la provincia de Santa F, mas de 200 Municipios y Comunas han firmado un convenio con el Gobierno Nacional y el acompañamiento también que se brinda tiene que ver con la construcción, lo jurídico y lo que haga falta.”.

Hay dos maneras de gestionar este programa: 

“En principio, hay municipios y comunas que ya han recibido su usuario y contraseña y pueden ir cargando, no son los más, sino que eso se va habilitando de a tandas, entonces, por ese motivo estamos realizando estos operativos. Ya recorrimos todo el norte y ahora vamos por el centro y la próxima semana lo haremos en el sur de la provincia para que la gente que necesita este instrumento no tenga que esperar”.

“Hacer este tipo de operativos nos permite visibilizar las herramientas que el estado proporciona, un estado presente que acompaña, que brinda ayuda y contención y eso hace que muchas victimas puedan enterarse de este instrumento”. 

“Lamentablemente, la concurrencia fue amplia y digo lamentablemente porque son víctimas de la violencia, 20 o 30 personas por lugar. No hay franja etaria precisa, pero tenemos situaciones de todas las edades”. Agregó la Directora.

Laura Cesano, referente de la enfermería SAMCO Gálvez agregó “Estoy acompañando la actividad porque me parece sumamente importante que se realicen este tipo de operativos para poder detectar y visibilizar a todas las victimas de violencia y poder ayudar desde lo económico y desde el acompañamiento social a todas aquellas victimas que estén atravesando situaciones de violencia”.

“Desde el lado de salud es preocupante, yo que trabajo en una institución de salud pública se ve a diario en la guardia estas situaciones que se articulan junto con el Municipio para que puedan tener la contención y seguir el proceso”. Añadió Cesano. 

Emilce Gorosito, referente del Centro de Día LGBTIQ+, finalizó diciendo “Para mí es un momento muy importante ya que este programa es para todas aquellas víctimas de violencia y es una ayuda económica para poder afrontar la realidad que por ahí desde la parte económica es muy crudo y cruel para el colectivo LGTBI y en sí, esto  nos ayuda a poder seguir trabajando en dejar de naturalizar la violencia que sufrimos diariamente solo por el echo de ser así que celebro estos programas que se pueden llevar adelante “.

TELEFONO DE GUARDIA PARA URGENCIAS: 3404 525945

En marco del Día de las Infancias y del Compromiso Federal por la Seguridad Vial, el Municipio organizó actividades en el playón del ferrocarril, entre ellas;

Se gestionó ante a la APSV la presencia del Circuito de Educación Vial, a traves del cual niños y niñas de la ciudad se diviertieron y aprendieron señales de transito.

También, desde el área de deportes se organizaron actividades recreativas y deportivas.

Además, se entregaron 60 cascos reglamentarios y homologados, y se realizaron charlas con la importancia de su correcto uso.

 "Las familias se hicieron presente en este lugar que es de encuentros y la verdad que este día contar con la APSV hacen un marco ideal" comentó Gustavo Parisi, destacando las actividades que se organizaron desde las distintas áreas del Municipio, agradeciendo a cada una de ellas y también a la APSV en la persona de Celina Ruiz "con quienes venimos trabajando de hace tiempo, y siempre esta al pie del cañon".

En tanto, Celina Ruiz, comentó que "Recorremos la provincia y con Gálvez hace muchos años que venimos trabajando, mucho compromiso, muchas actividades de prevención y educación. Queremos promover movilidad responsable y sostenible en los más pequeños".