D E C R E T O  Nº 5288

VISTO:

Las vacantes existentes en el Jardín Maternal Municipal, de docentes, auxiliares docentes y Prof. de Educación Física; y,

CONSIDERANDO:

Que es necesario el llamado a Concurso para cubrir las mismas de acuerdo al Estatuto y Escalafón para el personal de Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe, Ley Provincial Nº 9286/83.-

Por ello, el Señor intendente Municipal de la ciudad de Gálvez, en uso de sus facultades:

D E C R E T A 

Art. 1º) – CONVOCAR a Concurso, Interno y Abierto, de Antecedentes para cubrir los cargos vacantes de Jardín Maternal Municipal, a saber:

• Docentes de nivel inicial y Maternal.

• Docente de Educación Física.

• Auxiliar de Maestra Jardinera

Art. 2º) FIJAR, como período para la inscripción al concurso, desde el día 30/08/2021 al 10/09/2021, debiendo los interesados, presentar los títulos y antecedentes en la Secretaría de Gobierno, dentro del plazo señalado.

Art. 3º) ESTABLECER Las pautas/ requisitos para participar del concurso:

1. Ser oriunda/o de Gálvez o tener tres años de residencia en la Ciudad.

2. Tener  título  habilitante  para  el  desempeño  en  las  distintas  modalidades de nivel inicial.

3. No superar los 35 años de edad

4. Certificado de buena conducta.

5. Contar con disponibilidad horaria en turno matutino y vespertino.

Presentación de Documentación:

Los/as  postulantes   deberán  presentar  una carpeta, foliada,  con  fotocopias  autenticadas, conteniendo  la  documentación   que  se especifica, respetando el siguiente orden:

1. Apellido y Nombre; Fecha de Nacimiento; Nº de DNI; Número de CUIL; Domicilio (calle, nº, ciudad, código postal); Teléfono, e-mail, (Informar si ya se ha desempeñado aquí en alguna oportunidad).

2. Título Docente y/o Auxiliar de Maestra Jardinera. Se desestimarán las carpetas en las que no conste Certificados de los mismos. 

3. Postítulos.

4. Asistencia relevante a congresos, Jornadas, Cursos, etc.; primero deberán figurar los “Con evaluación”; y luego los “Sin evaluación”. Los cursos en los que no se especifique la duración, serán considerados como “Otros Antecedentes” y deben ser incluidos en dicho apartado.

5. Antecedentes laborales, referidos a la tarea en cuestión; especificando datos de los mismos,  para solicitar referencias.

6. Otros cargos y antecedentes que a su juicio puedan contribuir a una mejor ilustración sobre su competencia.

Adjuntar Fotocopias legalizadas de:

7. DNI con domicilio actualizado (1ª y 2ª hoja)

8. Constancia de CUIL.

9. Constancia de Títulos, Postgrados, Master, Cursos, Jornadas, etc.

10. Constancias laborales  con el Sello y Firma de las Instituciones involucradas.

Constancia de Recepción:

Se entregará constancia de recepción de la carpeta,  a través  de  una  FICHA  DE  INSCRIPCIÓN  que  permita  efectuar el acuse de recibo.

Art. 4º) DESIGNAR, como miembros titulares a integrar la Junta Examinadora de acuerdo a lo establecido en el art. 103, del Anexo II, de la Ley Provincial Nº 9.286/83, en representación de la Autoridad Municipal, el Sr. Sub Secretario de Cultura y Educación, Rogelio Borra, el Subsecretario de Salud y Desarrollo Social, Leandro Primón,y  la Sra. Betiana Juarez, quien subroga el cargo de Directora del Jardín Maternal, en representación de las entidades gremiales, la Sra.Raquel Toledo y la Srta. Silvia Belizán, El Honorable Concejo Municipal podrá nominar como veedores a un (1) representante de cada Bloque.

Art. 5º) Bases del concurso 

TITULOS:

Se considerarán  títulos  docentes o auxiliar de maestra jardinera, a los  otorgados  por  institutos  oficiales  o privados según la siguiente definición:

A) Título expedido  por  Universidades  Nacionales, Provinciales  o  Privadas reconocidas. 

B) Título  expedido   por   Institutos   de   Educación  Superior   Nacionales, Provinciales, Municipales o Privados reconocidos.

C) Título expedido por Institutos de Magisterio Nacionales, Provinciales, Municipales o Privados reconocidos.

Valoración Títulos: 

Docentes y Auxiliares de Maestra Jardineras:

a) Título expedido por Universidades  Nacionales, Provinciales o Privadas reconocidas. ………………….………………......12 puntos.

b) Título expedido por Institutos de Educación  Superior Nacionales, Provinciales, Municipales o Privados reconocidos …………….………………………………………………..…...8 puntos.

c) Título Docente  expedido por Institutos  de  Magisterio Nacionales,  Provinciales, Municipales o Privados reconocidos …………….……………………………………………….…….6  puntos.

Postítulos:

Los postítulos cursados y aprobados en la especialidad:.......................1 punto.

Post-títulos sin terminar…………..………………………..……....0,50 puntos

Congreso, Jornadas, Cursos, Etc

Se computarán por horas cátedra.

Con Evaluación:

CURSOS Con reconocimiento del  M.E.C. Sin reconocimiento del  M.E.C.

1) De más de 100 (cien) horas 0,85 puntos 0,42 puntos

2) De 71 (setenta y uno) a 100 (cien) horas 0,75 puntos 0,37 puntos

3) De 40 (cuarenta) a 70 (setenta) horas 0,65 puntos 0,30 puntos

4) De 25 (veinticinco) a 39 (treinta y nueve) horas 0,40 puntos 0,20 puntos

5) De 12 (doce) a 24 (veinticuatro) horas 0,19 puntos 0,10 puntos

6) De 6 (seis) a 11 (once) horas 0,08 puntos 0,05 puntos

Sin Evaluación:

CURSOS Con reconocimiento del  M.E.C. Sin reconocimiento del  M.E.C.

1) De más de 40 (cuarenta) horas 0,20 puntos 0,10 puntos

2) De 12 (doce) a 39 (treinta y nueve) horas 0,09 puntos 0,05 puntos

3) De 3 (tres) a 11 (once) horas 0,04 puntos 0,02 puntos

Otros  Antecedentes:

Congreso, Jornadas, Cursos,  etc. 

Donde no  se especifiquen las horas cátedras…………………………..0,01 puntos.

ANTIGÜEDAD

Por año trabajado en nivel inicial………………………………………1 punto

Por año trabajado en jardín maternal ………………………………….1.50 punto.

Items Puntaje máximo

1. Título 13

2- Otros títulos: posgrado y maestría muy relacionados con el cargo. 6

3.- Cursos de capacitación certificados y conocimientos especiales adquiridos relacionados con el perfil definido del cargo.6

5.- Funciones y cargos desempeñados o que desempeña. 4

6.- Trabajos realizados (individual o en colaboración). 4

7.- Menciones obtenidas (becas, premios, reconocimientos). 3

8.- Antigüedad en la Administración Pública Municipal, Provincial y/o Nacional. 4

TOTAL 40 PUNTOS

ORDEN DE MERITO

La Junta Evaluadora confeccionará dentro de 15  días  hábiles  siguientes a  la  apertura  de  los legajos y notificarán fehacientemente a los concursantes, el Orden de Mérito Alcanzado.

El Orden de Mérito de cada categoría concursada, será independiente uno del otro.

Art. 6º) El Departamento Ejecutivo Municipal resolverá las incorporaciones, de conformidad al orden de mérito obtenido, en los tiempos y cantidad de agentes que considere oportuno. Las categorías de ingreso serán: 

• Docentes de nivel inicial y Maternal… Cat. 16

• Docente de Educación Física………….Por hora cátedra 

• Auxiliar de Maestra Jardinera………..Cat. 10

Art. 7º) PASESE copia de la presente a la Dirección General de Administración Departamento de personal y al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Gálvez, a sus efectos.----------------------------------------------

Art. 8º) COMUNIQUESE, REGISTRESE, ARCHIVESE.----------------------------